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惠州考勤系統(tǒng)做工資算按年累計(jì)個(gè)稅很容易
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產(chǎn)品價(jià)格:¥29800(人民幣)
  • 規(guī)格:V1.0
  • 發(fā)貨地:深圳
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  • 最小起訂量:1套
  • 免費(fèi)會(huì)員
    會(huì)員級(jí)別:試用會(huì)員
    認(rèn)證類(lèi)型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過(guò)認(rèn)證

    商鋪名稱(chēng):深圳市強(qiáng)鑫泰科技有限公司

    聯(lián)系人:胡先生(先生)

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    商品詳情

          很多人對(duì)于考勤系統(tǒng)軟件一直都比較陌生,因?yàn)樵诠局谢蚱髽I(yè)中上班,很少接觸或?qū)嶋H操作過(guò),那么考勤系統(tǒng)軟件有哪些?什么考勤系統(tǒng)軟件比較好用呢?好用的考勤系統(tǒng)有哪些呢?在這里,強(qiáng)鑫泰給大家介紹一下.
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           強(qiáng)大的考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表是考勤管理系統(tǒng)的一大特點(diǎn)。除了可提供日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、原始記錄表、分類(lèi)明細(xì)表外,用戶(hù)還可自定義要顯示和打印的字段。所有考勤報(bào)表均可導(dǎo)出到一個(gè)電子表格。考勤明細(xì)表提供了以下幾種分類(lèi)報(bào)表:請(qǐng)假明細(xì)表、出差明細(xì)表、加班明細(xì)表、遲到明細(xì)表、早退明細(xì)表和缺勤明細(xì)表。


      強(qiáng)鑫泰考勤系統(tǒng)模塊介紹

      1、人事管理
      人事管理包括了從員工的入職到離職的全過(guò)程,系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,對(duì)企業(yè)人員的流動(dòng)情況,可以即時(shí)全面掌握。主要功能如下: 
      部門(mén)設(shè)置:設(shè)置公司部門(mén)的層次結(jié)構(gòu),部門(mén)下可包括子部門(mén);
      人事設(shè)置:初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱(chēng)以及員工類(lèi)型等; 
      資料導(dǎo)入:可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中,不需手工輸入;
      人事檔案:管理人員的詳細(xì)資料,包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等; 
      定義項(xiàng)目:可以增加人員資料的項(xiàng)目; 
      人事查詢(xún):查詢(xún)?nèi)藛T的資料,查詢(xún)條件可自由組合; 
      證卡輸出:設(shè)置證卡的格式,設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等; 
      合同管理:登記人員的合同信息,合同到期可自動(dòng)提示; 
      獎(jiǎng)罰管理:記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料; 
      人事變動(dòng):管理人員的變動(dòng)情況,如職位變遷、部門(mén)調(diào)動(dòng)、離職等; 
      離職人員:所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫(kù)中; 
      黑 名 單: 可將某些離職人員加入到黑名單中,如再入職會(huì)提示; 
      需求計(jì)劃:定義各崗位需求的人數(shù),以及實(shí)際在職的人數(shù); 
      查詢(xún)報(bào)表:包括工齡查詢(xún)、生日查詢(xún)、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等; 
      分析報(bào)表:包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等;
      自動(dòng)提示:合同到期、身份ID到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示; 
       
      2、考勤管理
      考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來(lái),根據(jù)員工的上下班時(shí)間,可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等,可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況,出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下: 
      出勤制度設(shè)置:設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等; 
      特殊出勤規(guī)則:設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等,如不記遲到等;
      出勤班別設(shè)置:定義各種類(lèi)型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等; 
      自動(dòng)識(shí)別班別:根據(jù)人員的打卡,自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別,不需要手工排班; 
      節(jié)假日的設(shè)置:定義各個(gè)月份的休息日期; 
      人員請(qǐng)假登記:包括假別定義,請(qǐng)假輸入、查詢(xún)等; 
      人員年假登記:設(shè)置享有年假的條件,及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢(xún)等; 
      加班申請(qǐng)登記:登記人員的加班申請(qǐng),可控制加班申請(qǐng)是否有效;
      人員出勤排班:安排人員的出勤班別,包括安排休息日; 
      特殊出勤登記:包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等; 
      出勤手工補(bǔ)卡:忘打卡或者漏打卡的,可以通過(guò)手工補(bǔ)卡; 
      出勤數(shù)據(jù)分析:對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到出勤情況; 
      出勤的日?qǐng)?bào)表:查詢(xún)?nèi)藛T某日出勤的明細(xì); 
      基本的月報(bào)表:對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
      自定義月報(bào)表:月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式,用戶(hù)可以自己定義;
      分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表:提供各類(lèi)出勤匯總報(bào)表,如部門(mén)加班匯總表等; 

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